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南生協病院の転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は?

南生協病院

「南生協病院に転職したいな。人気病院だから良い病院だよね」

このように思っている看護師さんは、まずは南生協病院について詳しく調べましょう。

南生協病院は名古屋市内の人気病院ですが、あなたにとって良い病院とは限りません。

あなたの希望とは合わない可能性もあるのです。

あなたの希望に合う病院かどうかを確かめるために、南生協病院に転職した看護師の給料・年収や口コミ・評判をチェックしていきましょう。

 

 

南生協病院に転職した看護師の給料・年収と口コミ・評判のまとめ

南生協病院に転職した看護師の給料・年収例

南生協病院に転職した看護師の給料・年収例は20代前半で400万円、20代後半で430万円、30代前半で490万円です。

南生協病院の給料と待遇のバランス

南生協病院の給料は平均程度です。

しかし、残業はそこそこあり、長期連休を取りにくいなどの問題点があるので、給料と待遇のバランスはあまり取れておらず、「この待遇なのに、給料はこれだけか」と思ってしまうかもしれません。

実際に働く看護師からも「給料と仕事が見合わない」という口コミがありました。

 

南生協病院に転職する看護師のメリット

  • ママナースが働きやすい環境が揃っている
  • 病院がきれいで新しい

 

南生協病院に転職する看護師のデメリット

  • 基本給が安い
  • 長期連休を取りにくい

 

南生協病院はこんな看護師におすすめ

  • ママナースになっても急性期病院で働いていきたい
  • 子育てと仕事の両立ができれば、給料はそこそこで良い

 

 

南生協病院に転職した看護師の給料・年収・ボーナスは?

南生協病院に転職した看護師の給料・年収を年代別に調べました。

愛知県の病院看護師の給料・年収・昇給額・ボーナスとの比較もしています。

 

南生協病院に看護師が転職した時の年収・給料と平均との比較

南生協病院に転職した看護師の年代別の年収例はこちらです。

  • 20代前半:400万円
  • 20代後半:430万円
  • 30代前半:490万円

南生協病院に転職した看護師の給料・年収は、あくまでも目安になります。

経験年数や残業時間、夜勤回数によって、実際の給料・年収は異なります。

特に、南生協病院の夜勤手当は14,000円とやや高めなので、夜勤回数によって給料・年収は左右されるんです。

次に、南生協病院の看護師の給料・年収を愛知県の病院看護師の平均給料・年収・昇給額を比べてみましょう。

愛知県の病院看護師の平均給料・年収・昇給額は看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

<30代前半看護師の年収例>

  • 南生協病院:490万円(給料336,525円)
  • 愛知県の病院看護師の平均:498万500円(給料332,125円)

<昇給額>

  • 南生協病院:4,325円/年
  • 愛知県の病院看護師の平均:5,005円/年

南生協病院の看護師の給料・年収は、愛知県の病院看護師の平均とほぼ同じです。

昇給額は平均よりもやや低い程度ですね。

ただ、実際に南生協病院で働く看護師からは「給料が低い」などのネガティブな口コミが多いです。

また、口コミによると、南生協病院の看護師の給料はポートフォリオによって決まってきて、実績によっては給料の減額もあり得るようです。

 

南生協病院の看護師のボーナスと平均との比較

南生協病院の看護師のボーナスは、4.9ヶ月分が年に2回支給されます。

南生協病院のボーナスと愛知県の看護師の平均ボーナスと比較してみましょう。

愛知県の病院看護師の平均ボーナスは看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

<ボーナスの支給実績>

  • 南生協病院:4.9ヶ月分
  • 愛知県の看護師の平均:3.9ヶ月分

南生協病院の看護師のボーナスの支給実績は、愛知県の看護師の平均よりもかなり高めです。

しかし、現場の看護師からは「ボーナスが少ない!!!」という口コミが複数あります。

この理由は南生協病院は基本給が少ないからです。

新卒看護師(3年課程)の基本給は130,200円で、経験10年の看護師の基本給は約170,000円です。

ちなみに、勤続10年の愛知県の病院看護師の平均基本給は253,202円ですから、いかに南生協病院の基本給が低いかが分かりますね。

実際のボーナスの支給額で比べてみましょう。

<ボーナスの支給額>

  • 南生協病院:833,000円
  • 愛知県の看護師の平均:987,488円

これを見るとわかるように、確かに南生協病院のボーナス額は愛知県の病院看護師の平均よりも少ないです。

いくら支給実績が高くても支給額が少なければ、不満に思うのも仕方がありません。

 

 

南生協病院に転職した看護師の口コミ・評判もチェックしておこう!

南生協病院に転職した看護師の給料・年収を見てきましたが、次は看護師の働きやすさを確認していきましょう。

看護師が転職する上で、働きやすいかどうかは非常に重要なポイントになります。

南生協病院に転職した看護師の働きやすさの口コミ・評判を徹底的に調べました。

 

南生協病院の基本情報

南生協病院

所在地

名古屋市緑区南大高2-204

最寄り駅

JR東海道線南大高駅徒歩3分

病床数

313床

看護師数

310名

看護体制

10:1看護体制

看護方式

PNS看護方式

勤務体制

2交代制または3交代制

年間休日

117日

診療科

内科・神経内科・リウマチ科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・腎臓内科・小児科・小児外科・外科・呼吸器外科・脳神経外科・放射線科・消化器外科・乳腺外科・肛門外科・眼科・耳鼻いんこう科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・精神科

開設

昭和51年11月

連絡先

052-625-0373(代表)

 

南生協病院の業務内容の口コミ・評判

南生協病院は地域密着型の総合病院です。

急性期病院ですが、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟もあり、大学病院と比べると重症度は低く、ほぼ慢性期に近いような患者さんも多いです。

看護体制は10:1であり、PNSを導入していますので、比較的ゆとりを持って働ける総合病院です。

しかし、慢性的な人手不足によって、派遣やパートの看護師も多く、「常勤看護師の負担が大きい」という口コミがありました。

 

南生協病院の残業や勤務時間の口コミ・評判

南生協病院の平均残業時間は月16.3時間です。

「1日30分~1時間程度の残業がある」という口コミがあるように、そこまで長時間ではないものの、残業しなければいけないことが多いようです。

しかし、最近は残業を減らす取り組みが行われていて、以前よりも少しずつ残業は減ってきています。

 

南生協病院の年間休日数や夏休みの口コミ・評判

南生協病院の年間休日数は117日です。

4週8休+シーズン休暇(3ヶ月に3日)です。

夏休み・冬休みはないので、5連休以上をを取るのは難しいという口コミがありました。

 

南生協病院の有給休暇や休み希望の口コミ・評判

南生協病院の平均有給消化日数は9.4日です。

しかし、「有給はほとんど使えない」という口コミがありました。

部署によって有給消化に差があるだけでなく、有給は勝手にシフトの中で消化されてしまうということがあるようです。

希望休は月に3日まで出すことができ、3日までなら希望はほぼ確実に通るようです。

 

南生協病院の教育制度の口コミ・評判

南生協病院では基本的に1~3年目までの院内研修を行っています。

1~3年目までは研修参加はほぼ義務ですが、4年目以降は自分のニーズに合わせて、キャリアアップしていくことになります。

中途採用者への教育は手厚くはありませんが、「必要に応じて1~3年目までの研修を受けられる」という口コミがありました。

 

南生協病院のキャリアアップの口コミ・評判

南生協病院では、看護師のキャリアアップを支援する研修を行っています。

NST・感染・糖尿病・緩和ケア・認知症・保健師の6コースがあり、自分がキャリアアップしたい分野を選んで、自分のキャリアの土台作りをすることができます。

これらの研修でキャリアを積んだ後は、認定看護師・専門看護師資格取得制度を使ってキャリアアップしていくことが可能です。

 

南生協病院の福利厚生の口コミ・評判

南生協病院の福利厚生は、あまり評判はよくありません。

スポーツジムなどの割引はありますが、あまり使っている人はいないようです。

また、住宅手当は20代にしか支給されず、あまり福利厚生の恩恵を感じている人はいません。

 

南生協病院のママナースの働きやすさの口コミ・評判

南生協病院は、ママナースはとても働きやすいとの評判です。

ママナースが多く、みんなで助け合いながら働いていますし、保育所のほかに病児保育もあり、病児保育は小学6年生まで預けられるので、ママナースは安心して働けます。

「病気による突然の欠勤なども、嫌な顔されずに対応してもらえる」という口コミがありました。

 

南生協病院の施設や設備の口コミ・評判

南生協病院は2010年3月に新築移転したばかりなので、とてもきれいで働きやすい環境です。

患者さんへの気配りがいたるところにある設備で、看護師もケアしやすいという口コミがありました。

 

南生協病院の職場の雰囲気の口コミ・評判

南生協病院はお局看護師は一定数いるものの、基本的には人間関係が良い部署が多いようです。

ただ、管理職に関する口コミはネガティブなものが多く、スタッフの看護師同士の人間関係は良くても、上司の師長や部長には苦労することがあるのかもしれません。

 

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