協立総合病院の転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は？

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協立総合病院の転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は？

「協立総合病院に転職しよう！人気病院だし、結構良さそう！」

そう思っている看護師さんは、転職活動を始める前に、まずは協立総合病院についてもっと詳しく調べましょう。

確かに、協立総合病院は名古屋市内の人気病院ですが、あなたの希望に合った病院とは限らないからです。

協立総合病院に転職した看護師の給料・年収や働きやすさの口コミ・評判を詳しく調べましたので、転職前の参考にしてください。

 

 

協立総合病院に転職した看護師の給料・年収と口コミ・評判のまとめ

協立総合病院に転職した看護師の給料・年収例

協立総合病院に転職した看護師の給料・年収例は20代前半で380～450万円、20代後半で450～500万円、30代前半で480～550万円です。

 

協立総合病院の給料と待遇のバランス

協立総合病院の給料は平均～やや高めです。

看護師からは「給料が安い」という口コミはありますが、待遇の水準も高めで夜勤手当は高いので、夜勤をする看護師にとっては給料と待遇のバランスは取れていると言えます。

 

協立総合病院に転職する看護師のメリット

• 年間休日数が多い
• 教育体制が整っている
• ママナースでも働きやすい
• 人間関係が良い

 

協立総合病院に転職する看護師のデメリット

• 夜勤手当は高いが、日勤のみ・夜勤が少ないと給料・年収は低くなる
• 病棟によっては残業が多い

 

協立総合病院はこんな看護師におすすめ

• 重症度はそれほど高くない急性期病院で働きたい
• 夜勤にたくさん入って稼ぎたい
• ママナースになっても急性期病院で働きたい

 

 

協立総合病院に転職した看護師の給料・年収・ボーナスは？

協立総合病院に転職した看護師の給料・年収を年代別に調べました。

愛知県の病院看護師の給料・年収・ボーナスとの比較もしています。

 

協立総合病院に看護師が転職した時の年収・給料と平均との比較

協立総合病院に転職した看護師の年代別の年収例はこちらです。

• 20代前半：380～450万円
• 20代後半：450～500万円
• 30代前半：480～550万円

こちらの年代別の年収例は、あくまでも転職後の目安になります。

経験年数による経験加算以外にも、残業時間や夜勤回数によって具体的な給料・年収は変わります。

特に、協立総合病院は夜勤手当が高いという特徴があります。

2交替では1回15,000円、3交替では準夜と深夜1回ずつで18,000円にもなります。

そのため、何回夜勤に入ったかによって、給料・年収は大きく変わるのです。

次に、協立総合病院の看護師の給料・年収を愛知県の病院看護師の平均給料・年収を比べてみましょう。

愛知県の病院看護師の平均給料・年収は看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

＜30代前半看護師の年収例＞

• 協立総合病院：480～550万円
• 愛知県の病院看護師の平均：498万500円（給料332,125円）

協立総合病院の看護師の年収は、愛知県の病院看護師の平均とほぼ同じです。

夜勤回数や役職等によっては、平均よりも約50万円高くなります。

ただ、実際に協立総合病院で働く看護師からは、「周辺の病院よりも給料が安い！」、「仕事の割には給料は安いと思う」という口コミがあり、協立総合病院の看護師の給料の満足度は低めのようです。

 

協立総合病院の看護師のボーナスと平均との比較

協立総合病院の看護師のボーナスは、5.2ヶ月分が年に3回支給されます。

夏と冬、さらに年度末にボーナスが支給されますが、年度末のボーナスは「お小遣い程度」という口コミがありました。

協立総合病院のボーナスと愛知県の看護師の平均ボーナスと比較してみましょう。

愛知県の病院看護師の平均給料・年収は看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

＜ボーナスの支給実績＞

• 協立総合病院：5.2ヶ月分
• 愛知県の看護師の平均：3.9ヶ月分

協立総合病院のボーナスは、愛知県の看護師の平均よりもかなり多めです。

その年の業績によって多少前後するものの、4.5ヶ月分以上は毎年支給されているようです。

それでも、看護師からは「基本給が安いから、ボーナスも少ない」というネガティブな口コミがありました。

 

 

協立総合病院に転職した看護師の口コミ・評判もチェックしておこう！

協立総合病院に転職した看護師の給料・年収の後は、働きやすさの口コミ・評判もチェックしておきましょう。

看護師が転職する上で、給料・年収と同じくらい働きやすさも重要ですよね。

協立総合病院に転職した看護師の口コミ・評判を徹底的に調べました。

 

協立総合病院の基本情報

所在地	名古屋市熱田区五番町4-33
最寄り駅	市営地下鉄 名港線 六番町駅・東海通駅 徒歩10分
病床数	236床
看護師数	352名
看護体制	10：1看護体制
看護方式	-
勤務体制	2交代制または3交代制
年間休日	121日
診療科	内科・神経内科・アレルギー科・リウマチ科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・胃腸内科・腎臓内科・小児科・小児外科・外科・呼吸器外科・脳神経外科・整形外科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科・消化器外科・肛門外科・内視鏡外科・眼科・耳鼻いんこう科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・心療内科・精神科・救急科
開設	昭和52年12月
連絡先	052-654-2211（代表）

 

協立総合病院の業務内容の口コミ・評判

協立総合病院はHCUを持つ急性期の総合病院ですが、10：1の看護体制なので、重症度はそこまで高くありません。

「急性期看護を浅く広く経験できる」という口コミがあります。

緩和ケア病棟があり、がん看護にも力を入れていて、「やりがいを感じる」という口コミも多いです。

 

協立総合病院の残業や勤務時間の口コミ・評判

協立総合病院では、残業時間は病棟によって異なります。

「残業は少ない」という口コミもあれば、「毎日残業があるのが当たり前になっている」という口コミもありました。

ただ、病院全体で業務改善の取り組みをしていて、以前よりも残業は減っているようです。

さらに部署でも「早く終わらせて、みんなで早く帰ろう」という協力体制が整えられているとのことです。

 

協立総合病院の年間休日数や夏休みの口コミ・評判

協立総合病院の年間休日数は病棟は121日で、外来は109日となっています。

病棟の年間休日数は多く、しっかりと休むことができるとの口コミがあります。

夏季休暇という特別な休みはありませんが、公休に有給休暇をつけて、1週間程度の連休を取ることができるそうです。

 

協立総合病院の有給休暇や休み希望の口コミ・評判

協立総合病院では、「長期休暇を取る時に有給を使える」という口コミがあります。

有給に関するネガティブな口コミはありませんので、それなりに有給休暇を使えると推測できます。

休み希望は月に2～3日出すことができ、ほぼ希望は通るようです。

 

協立総合病院の教育制度の口コミ・評判

協立総合病院では、段階別の教育体制を取り入れていて、レベルに応じた研修を用意しています。

また、多職種によるカンファレンスを頻回にあり、「学びの場になっている」という口コミもありました。

 

協立総合病院のキャリアアップの口コミ・評判

協立総合病院では、キャリアアップを目指す看護師を対象に認定看護師の資格取得支援制度があります。

また、院外研修にも積極的に参加することができ、病院全体でキャリアアップを応援してもらえます。

 

協立総合病院の福利厚生の口コミ・評判

協立総合病院は運営母体が「みなと医療生活協同組合」で大きいので、福利厚生は充実しています。

職員旅行や施設割引などの制度があるほか、看護師からは医療費助成制度の評判が良いです。

 

協立総合病院のママナースの働きやすさの口コミ・評判

協立総合病院は若い看護師が多いですが、時短勤務を使うことができますし、夜勤を免除してもらえる制度もあります。

「子どもの病気で突然休む時も、快く対応してもらえる」という口コミがあり、ママナースが働きやすい環境が整っています。

 

協立総合病院の施設や設備の口コミ・評判

協立総合病院は2001年に新病院がオープンしているので、まだまだ内部はきれいですし、「動線が確保されていて働きやすい」という口コミがあります。

設備や備品も新しいものが揃っていて、ケアをするのに困ることはないようです。

 

協立総合病院の職場の雰囲気の口コミ・評判

協立総合病院は人間関係が良いという口コミが非常に多いです。

看護師同士はもちろん、多職種での連携も取れていて、とても働きやすい雰囲気のようです。

 

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